上がり続ける人件費に、頭が痛い!何とかしたいが・・・。

その原因は、社長が安易に決めてしまった労働条件やとりあえずどこかの会社のものを丸写しして作成した就業規則にあるのかもしれません。

実は、労働法は最低限のことしか要求していません。それなのに、社長は労働法の知識がないために、法律を遙かに上回る良好な労働条件にしてしまっています。

自分で自分の首を絞めているのです!

□定時をすぎても、残業にならない?

□「休日労働」=「休日労働」とは限らない

□条件次第では「有給休暇」を与える必要ナシ

□通勤手当は払わなくてもOK! など

これらはすべて、法律違反ではありません!

一般的に法律違反と思われていることが「実は合法だった!」

本書では、そんな驚きの真実を44項目ご紹介しています。

序 章 社長の9割が陥る!恐ろしい労働条件の“罠”

第1章 知らなきゃ会社の大損!! 残業と休日労働のホント

第2章 まさかの盲点!有給休暇ってこういうことなんです

第3章 社長! 給料・退職金等のお金が絡む規定は慎重に

第4章 休憩・休職・解雇等の規定は無関心では済まされません!!

第5章 就業規則の作成は抜け目なく!これが鉄則です

いずれも実務での具体的な活用法や就業規則の規定例を掲載していますので、今すぐ使える実務書として参考にしていただけるものと思います。

ご購入はこちらから

お問合せ・ご相談はこちら

お電話でのお問合せ・ご相談はこちら
029-846-3430
対応エリア
茨城県/つくば市/土浦市/牛久市/龍ヶ崎市/常総市/かすみがうら市/石岡市/守谷市/筑西市/水戸市/ひたちなか市/笠間市/板東市/稲敷市/日立市/結城市/桜川市/高萩市/北茨城市/常陸太田市/常陸大宮市/鉾田市/行方市/潮来市

労働トラブル急増中!

就業規則が会社を守る!

人事賃金制度で社員が育つ!

助成金を徹底活用!

■労務事務をアウトソーシング!

cover-web-b.jpg
表紙(就業規則).jpg

お気軽にお問合せください

お電話でのお問合せ

029-846-3430

和田経営労務研究所

住所

〒305-0003
茨城県つくば市桜1-6-3

著書ご紹介

全国の書店で好評発売中!

【読者プレゼント】
書籍のページ数の関係で割愛した10項目を番外編としてプレゼントいたします。ご希望の方は、以下に必要事項をご入力のうえ、送信してください。

番外編 請求フォーム

メールアドレス(必須)

(例:xxxxx@xyz.jp)
半角でお願いします。
メールアドレス(確認)(必須)

(例:xxxxx@xyz.jp)
半角でお願いします。
お名前(必須)

(例:山田太郎)

自動的にメルマガにも登録されます。