■手続き漏れで困るのは社員です！

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などの手続きは、頻繁にあるうえ種類も多く面倒です。

しかし、きちんと届出しないと損するのは社員です。

たとえば、こんなことをご存じですか？

○通勤途中の事故で、相手が100％悪いとしても労災保険の休業補償を請求できることがある。

 →相手から全額補償されるのでマイナスはありませんが、労災保険からもらえるはずのものをもらわないので損することになります。

 ○育児休業から復帰し短時間勤務にした場合、給料が減っても将来の年金額はフルタイムの給料で計算してもらえる。 

→届出しないと、短時間勤務の低い給料で計算されてしまうので、将来の年金額が少なくなってしまう。
 

■面倒な手続きは専門家にお任せください！

社会保険関係は改正も多く、どんどん複雑になっているため正確に手続きをするのが難しくなっています。

単なる定例業務だと思っていると、気がつかないうちに思わぬ被害を社員におよぼすかもしれません。

自分はコアな業務に集中し、それ以外の面倒な業務はアウトソーシングしてスリム化・効率化を進めてはいかがでしょうか。

それが社員の満足度のアップ、そして社長の安心につながると思います。

社会保険労務士は社会保険関係法令に精通した専門家です。

面倒な手続きはぜひお任せください。
 

 ■サービスの流れ 

■料金（税別）    

月次定額料金（顧問料金）：月額5,000円〜

個別手続き料金　　　　　：15,000円／件〜 

※「給与計算のアウトソーシング」とのセットがお得です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→　給与計算のアウトソーシング 

 ■お問い合わせ

TEL 029-846-3430

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