ある程度の成果をあげるだけなら自分一人の力で押し進めた方が早いかもしれません。

でも、大きなことをする、あるいは安定して継続させるためには協力者が必要です。

そういう意味では社員も社長の思いを実現させるための協力者といえるのではないでしょうか。

創業から業績を伸ばし続けたもののあるところで伸び悩んでしまう。

そこが社長の力だけでできる限界です。

そこから先は社員の力が必要です。社員の協力が必要です。

社員を単なる労働者ではなく協力者と考えると、見方が変わってきませんか。