これは山本五十六(太平洋戦争時の連合艦隊司令長官)の言葉です。
「仕事は見て盗め!」なんて今では死語、若い社員にはまったく通用しません。
具体的に教えて理解させ、そして大事なのはできたら誉めてあげることです。
誉めることで社員は自信がつき成長するのです。
ちにみに、これには続きがあります。
「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」
さらに
「やっている、姿を感謝で、見守って、信頼せねば、人は実らず」
リーダーとしての人材掌握術を見事に言い表していますね。
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